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事業ビジョン

新たな時代の働き方を提案する富士ゼロックスの事業ビジョンです。 オープンオフィスフロンティアは、「人間らしさを中心に据えた価値創造の実践」です

Open Office Frontier(オープンオフィスフロンティア)とは？

オフィスを、開く。ビジネスを、拓く。Open Office Frontier 窮屈ではなく自由 オフィスを越え、組織の枠を超える。 上から下ではなく、下から上 刻々と変化する現場から価値を生み出す。 固定ではなく流動 自分の枠を超えて、現場の変化に柔軟に対応する。 定型ではなく、非定型 マニュアル通りではなく、創意工夫が必要です。 孤立ではなく連携 価値創造のために 対話する、ディスカッションする。 これは、新しい働き方を考える基礎となる5つのコンセプトです。富士ゼロックスはこのコンセプトに基づき、『お客様と共にドキュメント領域でのリーダーとしてより良い働き方を追求し、常に挑戦し続けるフロンティアでありたい』と考えています。

「Open Office Frontier」という言葉に込められた二つの意味

Open Office Frontier。この言葉には、開かれた新しい「場」を作ること、そして、それを進める「思い」を表す二つの言葉を織り込んでいます。

「Open Office」 お客様と富士ゼロックスが共に作り上げていく、ユビキタス時代の、異なる企業に働く人同士を結ぶ開かれた場としてのオフィスの姿です。プラス「Office Frontier」 お客様と一緒にオープンオフィスの最前線に位置し、常に挑戦し続けたい、そしてお客様と共により良い働き方を拓くフロンティアでありたいという、富士ゼロックスの思いです。

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