理念・共有価値

私たちが目指すもの

「私たちが目指すもの」は、富士ゼロックスおよび関連会社とそこに勤務するすべての従業員が共通して目指すものです。
「知の創造と活用をすすめる環境の構築」という、当社の事業領域を通して「世界の相互信頼と文化の発展への貢献」を実現するとともに、それに取り組む従業員が「一人ひとりの成長の実感と喜びの実現」をすることが、私たちの存在目的であることを表現しています。

私たちが大切にすること

「私たちが大切にすること」は、会社の、また社会の一員として富士ゼロックスの従業員一人ひとりが、ビジネスに臨む個人の姿勢・ありようを10の価値で表しています。この10の価値は、すべて富士ゼロックスの従業員らしさを象徴するものです。これらのマインドを持ちながら「私たちが目指すもの」を実現することを目指しています。

国連グローバル・コンパクト

富士ゼロックスは、国連が提唱する「グローバル・コンパクト^※」の理念に賛同し、2002年に当時の社長の有馬が署名し、2007年から社長を務める山本も強くコミットしています。2008年12月には、世界人権宣言が国連で採択されて60周年を迎えるにあたり国連グローバル・コンパクトが企画したCEO宣言に署名し、世界に向け「人権が普遍的かつビジネスにおいて重要な課題であり、それぞれの企業活動において人権を尊重し、サポートする」ことを宣言しました。さらに、現相談役の有馬は、2007年7月以降、国連グローバル・コンパクトのボードメンバーに任命されています。また、2007年12月にはベトナム拠点の富士ゼロックス・アジア・パシフィック・インドシナ・オペレーションズ社長の花田が、国連グローバル・コンパクトに署名しました。
当社は、グローバル・コンパクトを、CSRを積極的に推進する富士ゼロックスおよび関連会社共通の価値観として位置付け、2007年に導入した社員行動規範には精神的支柱として反映しています。また、CSR調達活動を推進する上で、グローバル・コンパクトの理念を強い後ろ盾として、世界各国の取引先に協力をお願いしています。
さらに、目まぐるしく変わる世界のCSRの潮流を把握する有効な手段として活用しています。

• ※ 国連グローバル・コンパクトは、世界的に確立された人権・労働・環境・腐敗防止の4分野10原則を支持し、実践することを企業が自発的に宣言するものです。