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従業員における考え方
富士ゼロックスを支えているのは人です。さまざまな個性やバックグラウンドを持つ従業員一人ひとりが自りつ（自立、自律）し、自ら革新しチャレンジを繰り返していくことが大切であると私たちは考えています。
「会社に所属する」という「就社」意識ではなく「自分の専門性を提供することによって、報酬と成長の実感を得る」という自律したプロフェッショナルであることを従業員に求めるとともに、会社は、学び続ける意志と姿勢を持った従業員が成長できる機会と場を提供します。
経済活動がグローバル化し、経営を取り巻く環境が激しく変化する現在では、企業が持続可能であるためには、変化に対して「自ら考え、行動する」人材が必要です。富士ゼロックスではそのような人材を求め、育成していきます。
- 目指す人材像
「従業員とのかかわり」におけるCSR進捗状況
| 分野 | 指標 | 対象範囲 | 2007年度 実績 |
2008年度 実績 |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 雇用・労働環境 | 総従業者に占める直接雇用の比率 | 富士ゼロックス（単独） | 82.7％ | 78.6％ | ||
| 国内の関連会社、販売会社 | 87.8％ | 83.1％ | ||||
| 海外の関連会社、販売会社 | 85.4％ | 79.3％ | ||||
| 平均年齢 | 全従業員平均 | 富士ゼロックス（単独） | 44.1才 | 44.2才 | ||
| 男性 | 45.0才 | 45.0才 | ||||
| 女性 | 37.6才 | 38.0才 | ||||
| 従業員満足度を調査している法人の割合 | 富士ゼロックス（単独） | 100％ | 100％ | |||
| 国内の関連会社、販売会社 | 78.2％ | 100％ | ||||
| 海外の関連会社、販売会社 | 89.5％ | 94.1％ | ||||
| 離職率 | 富士ゼロックス（単独） | 4.31％ | 4.50％ | |||
| 平均勤続年数 | 富士ゼロックス（単独） | 19.4年 | 19.3年 | |||
| 安定した就業への取り組み | 国内外研修制度利用者数 | 国内外研修 | 国内 | 富士ゼロックス（単独） | 2人 | 2人 |
| 海外 | 4人 | 1人 | ||||
| 海外業務研修 | 3人 | 9人 | ||||
| キャリア相談室利用者数 | 富士ゼロックス（単独） | 約540名 | 約560名 | |||
| 社内公募実施状況 | 応募人数 | 富士ゼロックス（単独） | 53人 | - | ||
| 採用者数 | 20人 | - | ||||
| 労働組合の組織員数 | 富士ゼロックス（単独） | 8,457人 | 8,229人 | |||
| 組合員組織率 | 99.7％ | 99.7％ | ||||
| 組合員構成率 | 74.4％ | 73.9％ | ||||
| 多様性への取り組み | 役員および管理職に占める女性の割合 | 富士ゼロックス（単独） | 1.5％ | 2.1％ | ||
| 国内の関連会社、販売会社 | 2.1％ | 2.4％ | ||||
| 海外の関連会社、販売会社 | 26.9％ | 23.4％ | ||||
| 障がい者法定雇用率を達成している法人の割合（日本国内のみ） | 富士ゼロックス（単独） | 100％ | 100％ | |||
| 国内の関連会社 | 58.3％ | 54.5％ | ||||
| 国内の販売会社 | 44.1％ | 73.5％ | ||||
| 労働条件・労働安全衛生 | 従業員一人当たりの年間総労働時間 | 富士ゼロックス（単独） | 2,007.2時間 | 1,970.8時間 | ||
| 国内の関連会社、販売会社（事務職） | 2,111.4時間 | 2,113.4時間 | ||||
| 国内の関連会社（製造スタッフ） | 2,030.7時間 | 2,064時間 | ||||
| 海外の関連会社、販売会社（事務職） | 2,005.3時間 | 2,032.6時間 | ||||
| 海外の関連会社（製造スタッフ） | 2,205.1時間 | 2,285.0時間 | ||||
| 有休消化率 | 富士ゼロックス（単独） | 62.0％ | 64.1％ | |||
| 従業員1,000人当たりの労働災害の発生件数 | 富士ゼロックス（単独） | 2.43件 | 3.00件 | |||
| 国内の関連会社、販売会社 | 4.08件 | 7.14件 | ||||
| 海外の関連会社 | 12.31件 | 10.85件 | ||||
| 海外の販売会社 | 4.19件 | 4.56件 | ||||
| 労働災害度数率 | 富士ゼロックス（単独） | 0.18 | 0.23 | |||
| 労働災害強度率 | 0.00 | 0.00 | ||||
| 産業医・産業保健スタッフ一人当たりの従業員数 | 富士ゼロックス（単独） | 517.0人 | 517.9人 | |||
| 国内の関連会社、販売会社 | 103.8人 | 94.6人 | ||||
| 海外の関連会社、販売会社 | 856.2人 | 599.2人 | ||||
| リスナー研修（積極的傾聴法を学ぶ研修）受講者数 | 富士ゼロックス（単独） | 212人 | 206人 | |||
| VDT調査／教育受講者数 | 富士ゼロックス（単独） | 8,925人 | 9,353人 | |||
| ワーク・ライフ・バランス | 育児休暇取得者数 | 富士ゼロックス（単独） | 49人 | 54人 | ||
| 介護休暇取得者数 | 富士ゼロックス（単独） | 5人 | 5人 | |||
