テーマを決めて最長2年休職できる「ソーシャルサービス制度」
活動先の「スペシャルオリンピックス」について、子どもたちに紹介する制度利用中の社員
社会福祉施設や青年海外協力隊などにおいて社会奉仕活動をする場合、3ヵ月から2年の範囲でボランティア休職を申請し取得することができます。休職期間中は、給料・賞与相当額が援助金として支給されます。
富士ゼロックスが1990年に、日本で初めてソーシャルサービス制度を発表したとき、「企業がそこまでするのか」という声が上がり、一方で「なかなか休職をする人はいないのではないか」と心配されました。しかし、これまでに41人の社員が制度を利用して活動しています。
テーマを決めて最長2年休職できる「ソーシャルサービス制度」
社会福祉施設や青年海外協力隊などにおいて社会奉仕活動をする場合、3ヵ月から2年の範囲でボランティア休職を申請し取得することができます。休職期間中は、給料・賞与相当額が援助金として支給されます。
富士ゼロックスが1990年に、日本で初めてソーシャルサービス制度を発表したとき、「企業がそこまでするのか」という声が上がり、一方で「なかなか休職をする人はいないのではないか」と心配されました。しかし、これまでに41人の社員が制度を利用して活動しています。