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富士ゼロックスの知へのコミットメント

その考えは、「強い、優しい、面白い」という言葉で表された経営トップの想いであり、また一人ひとりが自分らしい新しい働き方をするという全社運 動"New Work Way"を経て、企業文化として浸透してきました。富士ゼロックスおよび関連会社は、98年に新しく制定したミッション・ステートメントの第一行目で、 「知」を事業の中心に据えていくことを宣言致しました。

  • 知の創造と活用をすすめる環境の構築
  • 世界の相互信頼と文化の発展への貢献
  • 一人ひとりの成長の実感と喜びの実現

(「私たち富士ゼロックスグループが目指すもの」より)

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