富士ゼロックスの知へのコミットメント

その考えは、「強い、優しい、面白い」という言葉で表された経営トップの想いであり、また一人ひとりが自分らしい新しい働き方をするという全社運 動"New Work Way"を経て、企業文化として浸透してきました。富士ゼロックスおよび関連会社は、98年に新しく制定したミッション・ステートメントの第一行目で、 「知」を事業の中心に据えていくことを宣言致しました。