新卒採用
募集要項
【 会社概要 】
| 商 号 | 富士ゼロックス埼玉株式会社 ( Fuji Xerox Saitama Co.,Ltd ) |
|---|---|
| 本 社 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 寺田 裕 |
| 設 立 | 1979年12月15日 |
| 資 本 金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 富士ゼロックス商品を中心とするOA機器 （デジタルカラー複合機、デジタル複合機・パソコン・プリンター等のネットワーク関連機器）およびその他消耗品の販売とアフターサービス。 E-QIX事業（文具・消耗品等のカタログ販売事業）。 |
| 事 業 所 | 本 社 ： さいたま 支 店 ： 大宮、浦和、川口、春日部、川越、所沢、熊谷 営業所 ： 越谷、秩父 |
| 従業員数 | 482人（2012年12月1日現在） |
| 平均年齢 | 39.5歳（男40.9歳、女34.1歳） |
【 待遇と勤務 】
| 初 任 給 | ＜営業・SE・CE＞ 大卒：185,400円 （時間外手当別途支給） 短・専卒：165,300円 （時間外手当別途支給） |
|---|---|
| 手 当 等 | 家族加算、住宅加算、交通費補助(全額)、報奨金等 |
| 昇 給 | 年1回（5月） |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩11：50～12：50） |
| 休 日 | 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年間休日123日 |
| 休 暇 | 年末年始、夏期、慶弔、特別、年次有給（初年度10日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（富士フイルムグループ健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休職制度、家族介護休職制度、団体定期保険、失効年次有給休暇積立制度、共済会、定期健康診断、健保直営保養所、契約保養施設（ダイワロイヤルクラブ、日本オーナーズクラブ他）、クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン）、報奨旅行 他 |
【 応募と選考 】
| 採用学科 | 全学部・全学科 |
|---|---|
| 採用業種 | 営業 SE（システムエンジニア） CE（カストマーエンジニア） |
| 提出書類 | ＜適性検査時＞ 1.履歴書（写真貼付） ＜面接時＞ 2.成績証明書、3.卒業見込証明書、4.健康診断書 |
| 選考方法 | 適性検査、面接（一次・二次） |
よくある質問
Q1:どんな人材を求めていますか？
『成長し続ける意志』を持っている学生です。
やはり社員の成長なくして企業の成長はありませんから、そういった姿勢や志を持ち、成長し続けていく人材を求めています。
Q2:社風はどんな感じですか？
社内の雰囲気が良く、働きやすい社風です。本社・各拠点も含め社員同士のコミュニケーションに活気が あります。そして、福利厚生が充実しています。こういった環境が働きやすい社風を生み出しています。
Q3：営業のノルマはあるのですか？
当社では、ノルマという言葉は使いません。各々の期待役割に応じて目標値を設定しています。この目標値をクリアした場合は、表彰式への出席や報奨金の支給を実施しています。また、オーバーシーズコンテストも実施しており、成績優秀者を報奨旅行へ招待しています。
Q4：必要な資格はありますか？
特にありません。ただし、ある程度のパソコンやネットワーク等の知識は必要です。資格取得に関しましては、全社情報関連資格取得を推進していますので、入社後是非チャレンジしてください。 また、資格ではありませんが、普通運転免許が必要です（AT限定も可）。
Q5:入社前・入社後の研修はありますか？
入社前には、内定式・内定者の集い（懇親会）という形で、社員や同期とコミュニケーションがとれる場を数回設けています。
入社後には、約3ヶ月間の研修を行います。研修では、商品知識はもちろん社会人として仕事をする上で必要なスキルを身につけていただきます。
また、配属後にもさまざまな研修があり、教育体制は充実しています。
Q6：配属はどの様にして決めるのですか？
入社後の基礎研修で、個々の適性や会社の経営戦略および現住所等を考慮し決定します。
Q7：入社後の職種変更はありますか？
多くの場合はその職種の中での異動となります。しかし、個々の特性により、職種変更を行う場合もあります。ただし、原則、他の職種からCEへの異動はありません。
Q8：マイカー通勤はできますか？
基本的には、電車・バス等の公共交通機関を利用して通勤して頂きます。マイカー通勤する場合は、規定の条件を満たし、申請して承認を得なければなりません。
採用ステップ
- エントリーから採用までの流れをご紹介いたします。
（2013年3月卒業見込者対象）
